醫(yī)院新聞
順應(yīng)醫(yī)改大形勢 求思求變謀發(fā)展——樂從醫(yī)院召開陳啟康書記浙江大學培訓學習匯報會
發(fā)布時間：2012-10-17
10月11日下午，醫(yī)院黨總支部書記陳啟康浙江大學學習匯報會在門診四樓大會議室舉行。醫(yī)院全體中層以上管理干部參加了此次會議。
陳啟康書記主要向大家匯報了“公立醫(yī)院改革”、“醫(yī)院績效管理”、“加強醫(yī)院文化建設(shè)”三個方面的學習心得。陳書記詳細講解了浙江公立醫(yī)院改革的主要做法以及可借鑒的經(jīng)驗；還著重介紹了提高醫(yī)院績效的八大戰(zhàn)略，陳書記認為浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院的績效考核體系具有科學性、可量化和操作性強，值得我們借鑒；在醫(yī)院文化建設(shè)方面，陳書記結(jié)合杭州市某家醫(yī)療機構(gòu)文化建設(shè)實例，提出了如何創(chuàng)建“樂從醫(yī)院樂從式服務(wù)”品牌的設(shè)想和要求。
會上陳書記指出，公立醫(yī)院改革是一個長期的過程，需要政府部門、醫(yī)院管理者、醫(yī)務(wù)人員、專家學者和社會各界的共同努力。他要求管理干部要認真學習有關(guān)醫(yī)改的文件，深入領(lǐng)會并貫徹落實有關(guān)醫(yī)改精神，順應(yīng)公立醫(yī)院改革的大形勢；做為一名管理者，要認真思考如何配合樂從鎮(zhèn)政府建立董事會領(lǐng)導下的院領(lǐng)導負責制；身為科室管理者，要積極配合醫(yī)院完善我們的績效考評機制，充分調(diào)動員工的積極性，提高中層執(zhí)行力。陳書記在談到這次學習所得時，深有感觸地說，我們每一次外出學習后都要認真思考，別人先進的做法哪些可以為我所用，哪些需要根據(jù)我們的實際改良運用，讓每一次學習都學有所得，學有所獲。
會后，管理干部們紛紛表示，陳書記的學習匯報讓大家開闊了視野，更新了理念，身為醫(yī)院一名管理者一定要順應(yīng)形勢、遵循規(guī)律、適應(yīng)改革，推動醫(yī)院持續(xù)發(fā)展。
公安備案號：44030502005065號 
