醫(yī)院新聞
樂從醫(yī)院舉行新一屆行政領導班子聘任大會
發(fā)布時間：2013-01-15
1月8日下午，樂從醫(yī)院新一屆行政領導班子聘任大會在醫(yī)院綜合會議室進行，區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局副局長歐陽雪喬、樂從鎮(zhèn)黨委副書記麥廣強、鎮(zhèn)黨委委員陳杰民、鎮(zhèn)黨委委員黃志捷、鎮(zhèn)組織工作辦常務副主任陳艷莊等領導出席此次會議。
會上，鎮(zhèn)組織工作辦常務副主任陳艷莊宣讀《關于陳啟康等同志任職的通知》、《關于同意樂從醫(yī)院黨總支部調整人員分工的請示批復》、鎮(zhèn)委副書記麥廣強向新任樂從醫(yī)院院長陳啟康頒發(fā)聘書，陳啟康院長作了就職發(fā)言。
區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局副局長歐陽雪喬作了重要講話。她相信，新任領導班子在今后的工作中，一定會開拓創(chuàng)新，實施人才戰(zhàn)略，狠抓醫(yī)療服務質量，實現(xiàn)醫(yī)療事業(yè)上新跨越，管理更上新臺階。
鎮(zhèn)委副書記麥廣強對新受聘的領導班子表示祝賀。并充分肯定了醫(yī)院上一屆領導班子對醫(yī)院建設發(fā)展所作出的貢獻，希望新一屆的領導班子繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步增強責任感和緊迫感，緊緊抓住醫(yī)院發(fā)展目標，與時俱進，迎接新的挑戰(zhàn)，使醫(yī)院各項工作朝著更高的目標闊步前進。
新聘任的新班子成員為：黨總支部書記、院長：陳啟康；黨總支部副書記、副院長：陳永韶；副院長、黨總支部委員：何暖堅、鄭華嬰。
附：陳啟康院長就職發(fā)言
尊敬的各位領導、各位同事：
今天，我懷著激動的心情，擔任樂從醫(yī)院院長一職，對我來說，這既是一個鼓舞，但更多是一種責任，我深知，從今天起我肩負了區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局、樂從鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、樂從鎮(zhèn)廣大人民群眾健康的重托，還有樂從醫(yī)院500多位員工的期望，在我任內，我會以工作成果答謝上級領導及樂從醫(yī)院同仁對我的信任。我會全力以赴，推進工作，帶領樂從醫(yī)院，發(fā)展業(yè)務，改善環(huán)境，建立更創(chuàng)新、更進步、更令群眾滿意的樂從醫(yī)院。
主管醫(yī)院全面工作近1年，我深深感到區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局、樂從鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府一直以來給予醫(yī)院的大力支持，和在推動著醫(yī)院發(fā)展中所做的努力，例如在業(yè)務的扶持，改善員工的福利待遇，解決醫(yī)院的發(fā)展資金等多個方面。在此，我想借此機會，代表醫(yī)院全體員工對區(qū)人衛(wèi)藥監(jiān)局、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府表示衷心感謝！同時也感謝四位前任院長，曾益民同志，黃繼輝同志，李漢欽同志和伍敬友同志，他們?yōu)闃窂尼t(yī)院發(fā)展奠定了堅實的基礎。醫(yī)院的今天，也離不開他們辛勤的汗水。最后，我要感謝樂從醫(yī)院全體員工，我衷心希望醫(yī)院全體員工能齊心一意，共同謀求醫(yī)院的發(fā)展。
在過去的近一年的工作中，我們致力于改善醫(yī)院服務，提升醫(yī)療質量，為員工爭取福利，謀求醫(yī)院發(fā)展。一年的工作，初步得到上級及群眾的認可，我認為這只是一個開始。從今天起，未來五年，我們班子成員更要齊心一意，帶領全院員工迎難而上，認真應對各種困難，包容協(xié)調分歧。我和班子成員將繼續(xù)走入臨床一線，拉近管理團隊與一線員工距離，我們會虛心聆聽大家的建議和意見，切實回應大家的所想所需。
醫(yī)院要發(fā)展，但必須要“健康發(fā)展”。雖然，公立醫(yī)院仍離不開“經營”的概念，但公立醫(yī)院一定要以公益性為前提，醫(yī)院要采取“低成本、廣服務”的經營策略，把醫(yī)院自身利益和病人利益視為共同利益，并想方設法把病人利益放在醫(yī)院自身利益之前。這樣做雖然表面上減少了醫(yī)院自身的直接得利，而從長遠看，則使病人對醫(yī)院的信任度、滿意度和美譽度大大提高，來醫(yī)院就診的“回頭客”不斷增加。這個才是醫(yī)院發(fā)展的長遠之計。
未來幾年，周邊三甲醫(yī)院林立，樂從產業(yè)轉型，樂從群從對健康的需求不斷提高，樂從醫(yī)院將要面臨前所未有的生存和發(fā)展壓力，同時，我們還要面對公立醫(yī)院改革所帶來的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)時我們所面臨的形勢，正如汪洋書記曾經講過一句話——不改革發(fā)展就像“溫水煮青蛙”（當水的溫度不高時，大家都安于現(xiàn)狀，誰也不愿意做這樣驚險的一躍，等到水溫升高，無法再維持生存想要躍出去的時候，已經沒有出路）。
因此，我院必需加快發(fā)展改革步伐，2013年年初，我們將創(chuàng)新醫(yī)院治理結構的新模式，建立董事會領導下的院長負責制，引入監(jiān)督，咨詢機制，通過管理出效益。
我們提出樂從醫(yī)院未來三年的戰(zhàn)略目標是：“樂從醫(yī)院要成為樂從民眾信賴的、首選的醫(yī)院”；我們要打造，“樂從醫(yī)院‘樂從式’服務”的品牌。所有這些我們不希望只是一句空話，今后，我們必須坐言起行，集中力量解決重大和迫切的問題，制定有效的策略和政策，改善服務，開拓業(yè)務，建立品牌，吸納培養(yǎng)人才，更新設備，加快發(fā)展?？?。同時，醫(yī)院要實現(xiàn)精細化管理，積極打造核心競爭力。我們要把“病人滿意不滿意，方便不方便”作為檢驗醫(yī)院精細化管理工作的出發(fā)點和落腳點，盡可能為病人提供無縫的、無缺陷的，連續(xù)服務。只有這樣做，才能將我們的目標變成現(xiàn)實。
各位領導、各位同事，今天我和班子成員接受任職，我相信我們的團隊必定能夠互相勉勵，并肩合作，盡心盡力為醫(yī)院服務。我深信，只要我們齊心一意，樂從醫(yī)院必定得到發(fā)展，群從得到滿意，政府得到放心。只要我們共同努力，樂從醫(yī)院發(fā)展必定能夠再現(xiàn)輝煌！
再次感謝在座各位，并祝愿各位，身體健康，工作順利，新年進步。
多謝大家。
公安備案號：44030502005065號 
