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      醫(yī)院新聞

      我院召開中層管理干部述職大會

      發(fā)布時間:2013-01-16

       

       

      1月11日,我院召開了2012年度中層干部述職大會。鎮(zhèn)衛(wèi)計局副局長韋國偉、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理干部以及員工代表共40余人參加了會議。
      按照會議要求,臨床科室主任、醫(yī)技科室主任、職能部門主任及副主任均采用幻燈(PPT)形式分別結(jié)合各自的工作進行了述職,時間為8分鐘,然后由院領(lǐng)導(dǎo)、科主任代表、職工代表組成的考評小組進行評分。
      臨床科室主任分別從各項指標完成情況、優(yōu)質(zhì)服務(wù)開展情況、新業(yè)務(wù)新技術(shù)開展情況、工作亮點等方面進行了匯報;職能部門主任則分別從崗位職責(zé)履行情況、專項活動開展及工作任務(wù)完成情況、服務(wù)臨床科室情況等方面客觀地對本年度的履職情況進行了闡述,實事求是地分析和評價了工作中取得的成績和存在的不足,明確了下階段的工作重點。
      述職會結(jié)束后,陳啟康院長做了重要講話。他說本次述職會組織得好,大家準備也充分。他強調(diào)述職大會是一個大家互相溝通交流、展示實力的平臺,是中層管理干部發(fā)現(xiàn)自身的不足,尋找與兄弟科室的差距提供了有效途徑,此類述職會的召開還將在幫助中層管理干部定好位、履好職,切實提升管理水平方面發(fā)揮重要作用。今后,要將述職大會作為一種長效機制和監(jiān)督機制長期開展下去。
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